• Đăng nhập
    • hello@max-edu.org
    +84848818488
    Trang chủ └Khóa Đào tạo Hội nhập (Căn bản) └2.5 Quản lý tri thức công ty

    Khóa Đào tạo Hội nhập (Căn bản)

    0 %
    Nội dung khóa học

    2.5 Quản lý tri thức công ty

    10 XP
    Trước Để là hoàn thành Kế tiếp
    Toàn màn hình
    Views
    15 Tổng lượt xem
    15 Lượt xem của thành viên
    0 Số lượt xem công khai
    Hành động
    0 Thích
    0 Không thích
    0 Bình luận
    Chia sẻ trên mạng xã hội
    Chia sẻ liên kết
    Chia sẻ qua mail

    Vui lòng đăng nhập để chia sẻ nó video theo email.

    Đã nhúng trong trang web của bạn
    1. Đâu là cách làm việc đúng?
    Tạo thật nhiều thư mục, để rải rác ở các bộ phận cho dễ tìm Đặt tên thư mục thật dễ nhớ đối với mình. Ví dụ: Tên mình + sự kiện + năm,v.v…. Hạn chế việc tạo thư mục mới Không cần thiết lập quyền truy cập cho từng file
    2. Chọn câu SAI: Cách nhận task từ Leader
    Xác nhận là mình đã nhận Task, cố gắng làm thật nhanh hết sức có thể để trả task cho Leader Confirm lại những gì mà mình hiểu khi nhận task đó và đề xuất deadline Đưa ra phương án thực hiện và nhờ Leader review Cập nhật tiến độ công việc trong lúc làm
    3. Chọn câu SAI: Cách viết Email
    Trong phần thân Email, người gửi tóm lược vấn đề, đề xuất phương án xử lí và giải thích Phải có subject line Trích link, tựa email nên có hành động, và chữ kí (nếu dùng mail chức danh) Không cần dùng thêm hình ảnh để minh hoạ cho sinh động
    4. Đâu là một trong những nguyên tắc làm việc nhóm?
    Không cần nghe ý kiến của các thành viên team khác vì họ không liên quan Luôn đặt bản thân vào người khác, nghiêm túc lắng nghe ý kiến Giao task trên hệ thống không cần remind lại Không cần bảo mật thông tin
    5. Chọn câu SAI: Tại sao chúng ta lại cần ghi chú thông tin trên hệ thống tri thức của công ty
    Để những công việc, sự kiện hằng năm, các team thực hiện có dữ liệu, khuôn mẫu để thực hiện Những sai lầm hiện tại mắc phải sẽ không lặp lại trong tương lai Chúng ta không cần lưu lại những gì đã làm Lưu giữ kinh nghiệm, tri thức, góp phần chuyên nghiệp hoá công ty