Bỏ qua để đến Nội dung
Đăng nhập hello@max-edu.org +84848818488
Trang chủ └Khóa Đào tạo Hội nhập (Căn bản) └Quản lý Tri thức Công ty

Khóa Đào tạo Hội nhập (Căn bản)

0 %

Đã hoàn thành

Nội dung khóa học

Quản lý Tri thức Công ty

10 XP
Trước Tiếp
Toàn màn hình Chia sẻ
Đánh giá
0 0

Hiện tại không có cảm nhận.

Tham gia khóa học này
để trở thành người bình luận đầu tiên.

1. Đâu là cách làm việc đúng?
Tạo thật nhiều thư mục, để rải rác ở các bộ phận cho dễ tìm Đặt tên thư mục thật dễ nhớ đối với mình. Ví dụ: Tên mình + sự kiện + năm,v.v…. Hạn chế việc tạo thư mục mới Không cần thiết lập quyền truy cập cho từng file
2. Chọn câu SAI: Cách nhận task từ Leader
Xác nhận là mình đã nhận Task, cố gắng làm thật nhanh hết sức có thể để trả task cho Leader Confirm lại những gì mà mình hiểu khi nhận task đó và đề xuất deadline Đưa ra phương án thực hiện và nhờ Leader review Cập nhật tiến độ công việc trong lúc làm
3. Chọn câu SAI: Cách viết Email
Trong phần thân Email, người gửi tóm lược vấn đề, đề xuất phương án xử lí và giải thích Phải có subject line Trích link, tựa email nên có hành động, và chữ kí (nếu dùng mail chức danh) Không cần dùng thêm hình ảnh để minh hoạ cho sinh động
4. Đâu là một trong những nguyên tắc làm việc nhóm?
Không cần nghe ý kiến của các thành viên team khác vì họ không liên quan Luôn đặt bản thân vào người khác, nghiêm túc lắng nghe ý kiến Giao task trên hệ thống không cần remind lại Không cần bảo mật thông tin
5. Chọn câu SAI: Tại sao chúng ta lại cần ghi chú thông tin trên hệ thống tri thức của công ty
Để những công việc, sự kiện hằng năm, các team thực hiện có dữ liệu, khuôn mẫu để thực hiện Những sai lầm hiện tại mắc phải sẽ không lặp lại trong tương lai Chúng ta không cần lưu lại những gì đã làm Lưu giữ kinh nghiệm, tri thức, góp phần chuyên nghiệp hoá công ty
ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ MIỄN PHÍ
Gọi ngay Zalo Đăng ký